Penzioneri u Nemačkoj rade u sve većem broju i nakon zvaničnog odlaska u zasluženu penziju, pokazuju najnoviji rezultati godišnjeg mikropopisa koji sprovode tamošnje statističke institucije. Prema zvaničnim podacima, čak četrnaest odsto starijih građana uzrasta između šezdeset i pet i sedamdeset i četiri godine i dalje je radno aktivno kako bi dopunili svoje redovne mesečne prihode. Ovaj podatak jasno ukazuje na stabilan trend rasta učešća starije populacije na tržištu rada, s obzirom na to da je zabeležen skok za jedan procentni poen u odnosu na prethodnu godinu.
Kada se detaljnije analizira struktura angažovanja najstarijih radnika u najjačoj evropskoj ekonomiji, najveći udeo čine oni koji su zaposleni kod određenog poslodavca. Čak šezdeset i pet odsto njih obavlja privremene ili povremene poslove u trajanju do najviše sedamdeset radnih dana godišnje. Sa druge strane, više od četvrtine ispitanika, odnosno dvadeset i sedam procenata, odlučilo se za opciju samozapošljavanja. Zanimljivo je da su upravo samozaposleni penzioneri skloni znatno dužem ostajanju na radnom mestu, pa tako dvadeset i osam odsto njih nedeljno provede više od četrdeset sati na poslu.
➡️ Spremite kartice i čekove: Danas počinje isplata penzija za ove dve velike grupe građana, novac leže na račune!
Nemački zakonski okviri nude posebne finansijske olakšice za ovu grupu građana, što predstavlja snažan motiv za povratak na tržište rada. Naime, penzioneri koji na ime dodatnog angažovanja ostvare mesečnu zaradu do maksimalno petsto pedeset i šest evra, potpuno su oslobođeni plaćanja poreza i doprinosa na te prihode. Statistički podaci potvrđuju da je udeo radno aktivnih lica znatno viši među onima koji su tek prešli starosnu granicu za penzionisanje, pa tako u kategoriji od šezdeset i pet do šezdeset i šest godina radi devetnaest odsto ljudi, dok taj procenat opada na osam odsto kod starijih sugrađana u osmoj deceniji života.
Nivo obrazovanja takođe igra ključnu ulogu u odluci o nastavku rada nakon sticanja prava na penziju. Stariji građani sa visokim obrazovanjem znatno češće ostaju profesionalno aktivni u odnosu na one sa srednjom stručnom spremom, u srazmeri od osamnaest prema dvanaest procenata. Istraživanja javnog mnjenja pokazuju da pored čistog finansijskog motiva, koji kao primarni razlog navodi trideset i tri odsto ispitanika, nemačke penzionere na rad pokreće i lično zadovoljstvo, kao i snažna želja da ostanu društveno integrisani i korisni članovi zajednice.
Statistički pregled rada penzionera u Nemačkoj po grupama
| Kategorija i starosna grupa | Procenat radno aktivnih | Glavne karakteristike i finansijski limiti |
|---|---|---|
| Mlađi penzioneri (65–66 godina) | 19% | Najveća stopa aktivnosti odmah nakon penzionisanja |
| Stariji penzioneri (73–74 godine) | 8% | Značajan pad učešća na tržištu rada usled godina |
| Maksimalna neoporeziva zarada | Do 556 evra | Iznos na koji se u Nemačkoj uopšte ne plaća porez |
| Visoko obrazovani građani | 18% | Rade češće u odnosu na starije sa nižim obrazovanjem (10%) |
Česta pitanja o radu penzionera u Nemačkoj
Koliko iznosi maksimalna zarada za penzionere u Nemačkoj bez plaćanja poreza?
+
Nemački penzioneri na dodatnu zaradu koja iznosi do najviše 556 evra mesečno uopšte ne plaćaju porez. Ova olakšica omogućava našim gastarbajterima i domaćem stanovništvu da dopune kućni budžet bez administrativnih opterećenja.
Koji je glavni motiv nemačkih penzionera za povratak na posao?
+
Zvanične ankete pokazuju da oko 33 odsto penzionera radi isključivo zbog novca i potrebe za dopunom prihoda. Pored finansija, ključni pokretači su profesionalno zadovoljstvo i želja da ostanu društveno integrisani.
Šta je to nemački mikropopis i koliko često se sprovodi?
+
Dok se klasičan veliki popis stanovništva radi na svakih 10 godina, Nemačka svake godine sprovodi takozvani mikropopis. To je manji, ali izuzetno precizan statistički poduhvat koji svake godine izoštrava sliku društva i životnog standarda.
Urednik rubrike
Miloš Dojčinović
